Szansa na sukces zagranicą
Na pytanie postawione w tytule nie jest łatwo odpowiedzieć, ponieważ wszystko zależy od indywidualnych preferencji poszczególnych osób. Generalnie rzecz ujmując, emigracja zarobkowa do krajów znacznie bardziej rozwiniętych, zapewniających o niebo lepsze warunki zatrudnienia niż nasz ojczysty kraj, to ogromna szansa na osiągnięcie sukcesu nie tylko w życiu zawodowym, ale także prywatnym. Mnóstwo osób przekonała się o tym i w tej chwili nawet nie myśli o powrocie. Okazuje się, że młodzi Polacy są dobrze wykształconymi osobami, którzy doskonale radzą sobie w innych warunkach, w obcym kraju, co jest dość zaskakujące.
Rozwinięci biznesu w Anglii
Wiele osób zatrudnia się jako lekarze, prawnicy czy inżynierowie, a więc w bardzo prestiżowych branżach, gwarantujących znakomite zarobki w ujęciu rocznym. Również osoby bez tego rodzaju wykształcenia mogą liczyć na zatrudnienie w magazynach, sklepach spożywczych czy na stanowisku kierowcy. W tego rodzaju branżach możemy liczyć na znacznie wyższe wynagrodzenie, aniżeli w warunkach naszego kraju. Wszystko wskazuje na to, że w dalszym ciągu mnóstwo osób będziemy decydowało się na emigrację ze swojego kraju ze względu na to, że nie widzą w nim dla siebie świetlanej, a nawet satysfakcjonującej przyszłości. Współczesne młode osoby są niewiarygodnie ambitne, przez co nie zadowala ich przeciętna praca, pozwalająca na przeżycie od momentu otrzymania wypłaty, do następnego zainkasowania wynagrodzenia. Biorąc te wszystkie kwestie pod uwagę, można powiedzieć, że warto udać się za granicę, jednak nie ulega wątpliwości, że możemy wyodrębnić również mnóstwo minusów takiego rozwiązania.
Jakie kroki prawne należy podjąć otwierając firmę w Wielkiej Brytanii?
Przede wszystkim, nie jest to rozwiązanie dla absolutnie wszystkich osób, ponieważ niektórzy po prostu się do tego nie nadają. Przykładem mogą być ludzie nie potrafiący odnaleźć się w zupełnie nowym środowisku, w szczególności wtedy, gdy rozmawia się tam w odmiennym języku. Mnóstwo osób ma problem z opanowaniem przynajmniej podstaw jakiegokolwiek języka obcego, co jest ogromną barierą. Ponadto, niezbędna jest rejestracja pracowników w Wielkiej Brytanii, jeśli udajemy się właśnie w tym kierunku, a nie każdy może tego dokonać ze względów formalnych. Dlatego też, powinniśmy poważnie zastanowić się nad tym, czy warto wyjechać do obcego państwa, gdy mamy zapewnione zadowalające życie w naszym kraju.
Obowiązki to nie wszystko, co musimy wykonać będąc pracodawcą w Wielkiej Brytanii, otrzymamy takie inne niż w Polsce przywileje oraz zupełnie inne stawki podatkowe, których należy pilnować. Zanim wybierzemy się zagranicę dobrze jest w kwestiach prawnych porozmawiać z radcami, którzy wyłuszczą nam najważniejsze informacje o tym jak należy założyć firmę, gdzie złożyć formalności, jakie składki należy opłacać, czego się wystrzegać oraz jak rodzić sobie z brytyjskimi urzędami.