Macie jakieś sposoby na poprawienie relacji w pracy? Mój zespół bardzo łatwo się stresuje i niestety nie pracuje wtedy efektywnie. Od jakiegoś czasu myślę, co z tym zrobić, jednak na razie nic nie przyszło mi do głowy, a zwykłe rozmowy nie działają…
Moim zdaniem to jest kwestia zarządzania i presji wywieranej na pracownikach. Zwyczajnie boją się konsekwencji przy nawet najdrobniejszym potknięciu.